Time Care

Guider i Time Care

Nedan kan du söka och hitta guider i Time Care. Det går att fritextsöka i fältet längs upp eller filtrera via system och kategorier till höger.

Visa alla

Din sökning * gav 50 träffar

  1. Fil/dokument Aktiviteten Rast KAK

    Aktiviteten Rast KAK På arbetspass som är längre än 5 timmar dras en rast på 30 minuter. Det sker med automatik när rastmall finns. Om rasten ska vara tidsbestämd, används aktivitet Rast KAK och anges med klockslag.Aktiviteten infogas i arbetspasset.

  2. Fil/dokument Aktiviteter för facklig tid KAK

    Aktiviteter för facklig tid KAK Facklig tid KAK Denna aktivitet används för facklig tid, som till exempel expeditionstid. Facklig ombudstid KAK Denna aktivitet används för facklig tid, som till exempel tid för arbetsplatsombud och skyddsombud.

  3. Fil/dokument Aktivitet Jour bilaga J

    Aktivitet Jour bilaga J Bestämmelser för anställda som arbetar sovande jour enligt Bilaga J till AB. Bestämmelser gäller för: arbetstagare inom handikappomsorgen i verksamhet som riktar sig till personer med funktionshinder arbetstagare i

  4. Fil/dokument Anställningsavtal för timvikarie som får schema i Time Care MA

    Anställningsavtal för timvikarie som får schema i Time Care MA Ett anställningsavtal ska skrivas för den aktuella perioden. Det är viktigt att rutan för Time Care Planering är markerad på anställningsavtalet om schemat ska komma in från Time Care MA.

  5. Fil/dokument Att tänka på att eftersträva hälsosamma scheman

    Att tänka på att eftersträva hälsosamma scheman Chefen har ansvar att eftersträva ett hälsosamt schema. Det är bra om det finns tydliga regler och riktlinjer för hur man ska lägga sitt schema. Minst 11 timmars sammanhållen vila mellan passen. Rast

  6. Fil/dokument Avslut eller förlängning av timvikarie

    Avslut eller förlängning av timvikarie Hantering vid förändring av timvikarie som har varit schemalagd på enhet via Time Care MA. Avslut Vikarier som inte ska fortsätta på sin pågående anställning avslutas genom att avslutsblanketten skickas in till

  7. Fil/dokument Beställning av behörigheter

    Beställning av behörigheter När en person ska ha högre behörighet än ”medarbetare” i Time Care MA eller högre behörighet än ”vikarie” i Time Care Pool, så måste ansvarig chef lämna in blankett ”behörigheter”. Påskriven blankett scannas in och mailas

  8. Fil/dokument Fiktiv schemagrupp

    Fiktiv schemagrupp Varje kommun har varsin fiktiv schemagrupp i Time Care MA som benämns "Lekstuga". Där det blir förändring i färdigt schema till exempel vid deltidsfrånvaro och när man inte ersätter frånvarande medarbetares schema fullt ut, kan man

  9. Fil/dokument Flöde mellan Time Care MA och Time Care Pool - Tillgänglig tid fyllnad (ej timbank)

    Flöde mellan Time Care MA och Time Care Pool - Tillgänglig tid fyllnad (ej timbank) Tillgänglig tid läggs i Time Care MA av månadsanställda som vill arbeta upp sin tid i Arboga. Den ger ingen tim. tid i Time Care MA utan bokningen går till Personec.

  10. Fil/dokument Flöde mellan Time Care MA och Time Care Pool - Tillgänglig tid för ordinarie personal

    Flöde mellan Time Care MA och Time Care Pool - Tillgänglig tid för ordinarie personal Tillgänglig tid SSG används av Köping, Kungsör och Kolsva för månadsanställda när grafen är fylld i Time Care MA. Aktiviteten går upp till Personec både från Time

Kontakt för den här sidan: Webmaster
Senast uppdaterad:


Meny

Information

  • Ansvarig utgivare
  • Tyck till om VMKF
  • Om webbplatsen
  • Kartor
  • Allmänna handlingar/diarium
  • Kakor
  • E-post för anställda

Kontakta oss

Telefon
Växel: 0221-670 000
Öppet vardagar

731 85 Köping

Organisationsnummer: 222000-1578

forbundet@vmkfb.se

För frågor om webbplatsen webmaster@vmkfb.se

© 2018 Västra Mälardalens Kommunalförbund