Hantering av anonymitetsskyddad person

När lönehandläggare får in ett anställningsunderlag för en anonymitetsskyddad medarbetare, kontaktas HAD 1 för hantering.

1. Lönehandläggaren lägger på utvärderingskod för Time Care MA och även Time Care Pool om medarbetaren ska gå över till Time Care Pool.
2. Dagen efter byter HAD 1 till det namn personen har uppgett.
3. HAD 1 kontrollerar så att rutan för hemlig identitet i Time Care MA är i bockad och rutan skyddad identitet i Time Care Pool om medarbetaren finns i Time Care Pool.