Ett anställningsavtal ska skrivas för den aktuella perioden. Det är viktigt att det i fritextrutan skrivs in Time Care Plan om schemat ska komma in i Personec från Time Care MA.
Lönekontoret verifierar anställningsavtalet i anställningsguiden. När det är registrerat i Personec finns anställningen i Time Care MA dagen efter.
Den som skriver anställningsavtalet ska meddela Bemanningen/Kompetensenheten om att vikarien kommer att gå på schema under perioden. Bemanningen/Kompetensenheten ändrar behörighet till ”Tillgängliga vikarier” i Time Care Pool och tar bort eventuell tillgänglighet.
För vikariat i Arboga meddelas HAD 1 om aktiviteten ”Tillgänglig Tid Fyllnad” ska läggas till på personen. Medarbetaren ansvarar för att meddela sin tillgänglighet till arbetsledaren.
För att flödet ska fungera bra i Time Care MA är det viktigt att anställningarna kommer in i rätt ordning.
En konsekvens om en vikariatsperiod inte kommer in i rätt kronologisk ordning är att den tidigare anställningen inte går in i Time Care MA. Anställningen måste då raderas i Time Care MA manuellt (först måste man kolla att schemat är sparat i Time Care MA).
Mer information om hantering av anställningsavtal för timvikarier finns i följande artiklar:
Redaktör: Webmaster
Senast uppdaterad:
Meny
Information
Kontakta oss
Telefon
Växel: 0221-670 000
Öppet vardagar
731 85 Köping
Organisationsnummer: 222000-1578
För frågor om webbplatsen webmaster@vmkfb.se
© 2018 Västra Mälardalens Kommunalförbund